Työntekijän irtisanominen

Kun arvioit työntekijän irtisanomisperusteita, sinun on huomioitava kaikki asiaan vaikuttavat työntekijälle edulliset sekä epäedulliset seikat. Kaspian Law & Consulting Oy:n lakimiehet avustavat sinua arvioimaan tilanne kaikista eri perspektiiveistä.

Työnantajalla on mahdollisuus irtisanoa työsopimus ainoastaan asiallisesta japainavasta todellisesta syystä. Perinteisesti perusteet jaoitellaan yksilöstä johtuviin sekä tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin. Työnantajalle ei riitä vain maininta edellä mainituista syistä vaan, työnantajan on tarvittaessa osoitettava ja yksilöitävä perusteet, joihin hän on vedonnut.

Jos olet epävarma, onko sinut irtisanottu perusteettomasti tai kaipaat työnantajana neuvoja irtisanomistilanteisiin, älä epäröi ottaa yhteyttä lakimiehiimme!

Onko sinulla aiheeseen liittyvää asiaa tai kysyttävää? Ole yhteydessä:

Asiakaspalvelu: +358-44-704-9992
E-mail: kaspian@kaspian.fi

Tarkemmat yhteystiedot ja yhteydenottolomakkeen löydät painamalla alla olevaa nappia.